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讓制度成為我們的力量

2015-07-30 11:38 來源:克明面業(yè) 閱讀: [返回列表]

 讓制度成為我們的力量
——董事長(zhǎng)陳克明在晨讀會(huì)上的分享

 

 

  借今天晨讀的機(jī)會(huì),我先給大家講一起11年前的交通事故。那時(shí),陳暉懷孕8個(gè)月,坐副駕駛室系了安全帶安全無恙,同車坐后排的易克昌沒系安全帶,造成腦震蕩花費(fèi)10萬元,還落了個(gè)終生殘疾。這次,客服中心的段蕾坐便車也因沒有系安全帶,一車5個(gè)人,就她1 人造成左手臂粉碎性骨折的重大后果。
  公司員工出現(xiàn)交通安全事故,我心里不是滋味,傷在員工的身上,痛在我的心里。系安全帶這件事情,曾經(jīng)有過多次血的教訓(xùn),公司也三令五申,要求大家共同遵守交通安全與生產(chǎn)安全等制度,可我們的員工就是不能自覺地遵守。
  還有一件事,這里我再三重申。長(zhǎng)沙理工大學(xué),校園環(huán)境優(yōu)美,我們把它當(dāng)成公司的后花園。每天早晚都有不少員工在里面散步,鍛煉身體。為了安全,我們準(zhǔn)備投資幾十萬元錢建一座人行天橋,但后來發(fā)現(xiàn)有一處地下通道,便派人天天打掃衛(wèi)生,為的就是讓員工走地下通道,不要橫行馬路,并納入公司的安全管理制度。可是,我常常發(fā)現(xiàn),有些員工卻違反公司制度,隨意橫穿馬路,假如出事就是人命關(guān)天的事,值得我們高度重視。
  我們?yōu)槭裁床蛔袷毓镜闹贫饶??思前想后,覺得這問題首先出現(xiàn)在我的身上,是我的責(zé)任。我一直提倡人性化管理,結(jié)果讓人性化變了味,讓制度這根高壓線斷了電。因?yàn)槲疫@個(gè)好好先生,對(duì)不守規(guī)矩的行為沒有及時(shí)有效地制止,結(jié)果問題就出來了。這里,我向大家道歉,對(duì)自己提出嚴(yán)重的警告,請(qǐng)人力資源部下調(diào)我四分之一的工資。從今天起,凡是公司制度,我一定帶頭執(zhí)行,絕不違反。同時(shí),我會(huì)堅(jiān)決維護(hù)公司制度的嚴(yán)肅性,發(fā)現(xiàn)違反公司規(guī)章制度的人和事,別怪我們不客氣,發(fā)現(xiàn)一起處理一起。這是我的職責(zé)所在,不能因?yàn)槲业氖毝湃五e(cuò)誤的發(fā)生,也希望所有管理層的人,一是自我約束,二是監(jiān)督與執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度,讓制度全面地落實(shí)下去。
  上次到了臺(tái)灣,參觀了幾家食品生產(chǎn)企業(yè)。他們員工的工作態(tài)度非常讓我震驚。他們嚴(yán)格按照食品安全管理制度生產(chǎn)。那些戴著帽子與口罩的工人,不分男女,看不到一根頭發(fā)露在外面,看不到一個(gè)工人隨意說話。我們的生產(chǎn)車間可不是這樣,有的人隨意取掉帽子與口罩,有的把口罩戴在下巴上,有的帽子只戴了一半。我現(xiàn)在授權(quán)品管部,你們要成為監(jiān)督部門,對(duì)生產(chǎn)部門生產(chǎn)進(jìn)行強(qiáng)有力的監(jiān)督,讓品質(zhì)得到保證,讓生產(chǎn)安全得到保證;授權(quán)行政部,認(rèn)真抓好交通安全,吃住的安全。
  這里,我還強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):
  第一,學(xué)習(xí)稻盛哲學(xué),要學(xué)以致用,落實(shí)在行動(dòng)上。稻盛哲學(xué)教育我們做人做事都必須以“何謂正確”為出發(fā)點(diǎn),每干一件事,一言一行,都必須有行為規(guī)范,按行為規(guī)范辦事。
  第二,堅(jiān)持搞好晨讀,在晨讀中傳遞正能量,抑制錯(cuò)誤的滋生。今后晨讀的分享,不要放空炮,說大話,要針對(duì)公司的具體問題,個(gè)人的實(shí)際情況,平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進(jìn)行個(gè)案剖析,找到解決的途徑,促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。對(duì)于不良習(xí)氣,我們要開展批評(píng)與自我批評(píng),把歪風(fēng)邪氣扼殺在萌芽的狀態(tài)中。
  第三,我們要懂得嚴(yán)格是大愛,放縱是大錯(cuò)的道理。一定要深刻理解“小善乃大惡,大善似無情”的含義,不要以放縱放任的方式害人害己了,也不要打著“人性化”的大旗來寬待不良習(xí)氣。作為員工,應(yīng)自覺接受制度的約束;作為管理者,應(yīng)自覺擔(dān)負(fù)起公司制度的維護(hù)者與執(zhí)行者的責(zé)任,使我們公司的制度都能落地生根。
  歷史如鏡,呈現(xiàn)出社會(huì)發(fā)展演進(jìn)的鐵律:世上很少有一種事物能具備和制度一樣強(qiáng)大的力量,決定家國(guó)命運(yùn),企業(yè)的榮衰,個(gè)人的福祉。有夢(mèng)想的人生洋溢著幸福,有夢(mèng)想的企業(yè)充盈著希望,擁有堅(jiān)實(shí)的制度保障,夢(mèng)想才能插上騰飛的翅膀。

 

 

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