湖南知名企業(yè)HR交流活動(dòng)在克明面業(yè)舉行
10月23日,由湖南知名企業(yè)HR公會(huì)發(fā)起,克明面業(yè)承辦的“核心人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)”主題交流活動(dòng)在克明面業(yè)長(zhǎng)沙基地成功舉辦。來自愛爾眼科、遠(yuǎn)大科技、華曙高科、盛仕達(dá)集團(tuán)、三一重工、通程控股、中糧可口可樂、中國(guó)聯(lián)通、招商銀行、中聯(lián)重科等,約三十家湖南知名企業(yè)的40多名HR高級(jí)管理者現(xiàn)場(chǎng)參與了交流活動(dòng)。
活動(dòng)特邀歷任博世汽車高級(jí)HRBP、湖南電視臺(tái)國(guó)際頻道人力資源總監(jiān)的周建業(yè)先生和北森測(cè)評(píng)人才管理專家兼渠道總經(jīng)理武春先生為主講嘉賓。作為東道主,交流首先從克明面業(yè)人力資源部劉讓安先生的《克明面業(yè)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)分享與發(fā)展探索》主題分享開始,劉讓安先生分享了近年來克明面業(yè)在人才梯隊(duì)建設(shè)方面的積極探索及存在的問題,并引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)就各企業(yè)在人才培養(yǎng)方面存在的問題展開了討論交流。兩位嘉賓現(xiàn)場(chǎng)分別主講了《博世汽車的繼任者計(jì)劃和干部提拔》、《國(guó)內(nèi)知名企業(yè)核心人才管理最佳實(shí)踐分享》兩個(gè)主題。
嘉賓的分享內(nèi)容激發(fā)了參與人員濃烈的興趣,現(xiàn)場(chǎng)展開了多次的互動(dòng)交流。參與本次交流活動(dòng)的40余人盡管都是業(yè)界資深HR人士,在省內(nèi)各大企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理、部長(zhǎng)、總監(jiān)等職務(wù),但我們不曾看到自滿的面孔。在謙卑的情懷下,大家積極學(xué)習(xí)、分享和交流,現(xiàn)場(chǎng)聽到的是真誠(chéng)的聲音,呈現(xiàn)出一片融洽的氛圍。
人才梯隊(duì)建設(shè)一直以來是HR業(yè)界談?wù)摰闹饕掝}之一。近年來,克明面業(yè)一直積極探索屬于自己的人才培養(yǎng)模式,也取得了一定的成績(jī),但未來仍然有很長(zhǎng)的路要走,2015年公司更是將人才培養(yǎng)列為公司級(jí)項(xiàng)目,為推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施,保障人才培養(yǎng)成果,項(xiàng)目組積極向外界學(xué)習(xí),完善人才培養(yǎng)體系。本次交流活動(dòng)中,我們從嘉賓的分享內(nèi)容中也深受啟發(fā)。如“博世汽車—堅(jiān)持一百多年的人才模型” 、“北森—運(yùn)用專業(yè)的技術(shù)客觀選拔和評(píng)價(jià)”等等。
本次活動(dòng)的成功舉辦要特別感謝湖南知名企業(yè)HR公會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“公會(huì)”)和簡(jiǎn)聘人才(TOP YOU),公會(huì)由簡(jiǎn)聘總經(jīng)理萬(wàn)曉明先生發(fā)起,是一個(gè)基于微信平臺(tái)的線上公益性組織,是一個(gè)面向HR求職、HR招聘、HR專業(yè)問題交流的平臺(tái)。公會(huì)發(fā)出線下交流活動(dòng)號(hào)召后,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,并由公司人力資源部籌備具體會(huì)務(wù)事宜,在正式議程的前后,還組織了內(nèi)部參觀和聚餐交流。全程參與交流的人力資源部同事紛紛表示,通過交流,在“人才梯隊(duì)建設(shè)”方面有了新的思路。(甘成)