克明面業(yè)以特色文化打造優(yōu)秀青年一代

2016-09-06 17:53 來源：克明面業(yè) 閱讀： [返回列表]

（原省委常委、省關(guān)工委主任楊泰波一行在公司副總經(jīng)理張軍輝的陪同下參觀克明文化館）

　關(guān)心下一代組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富，以特色文化打造與培養(yǎng)優(yōu)秀青年一代成效明顯。9月6日，克明面業(yè)關(guān)心下一代工作得到了原湖南省委常委、省關(guān)工委主任楊泰波、長沙市組織部部長程水泉等調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，公司副總經(jīng)理張軍輝陪同。
　　克明面業(yè)股份有限公司經(jīng)過30多年來的努力拼搏，現(xiàn)已發(fā)展成為國內(nèi)掛面行業(yè)領(lǐng)先的民營食品高科技企業(yè)。2012年3月16日，公司在深圳證券交易所掛牌上市，成為“中國掛面第一股”。公司有35歲以下青年職工1000多人，職工子弟300多人，一直以來，公司對關(guān)心下一代工作非常重視，2015年年初在成立了關(guān)工委組織，由董事長陳克明先生親任顧問，公司原董事、工會主席黃勁松任主任，將企業(yè)文化建設(shè)與關(guān)工委工作有機融合，開展了一系列活動。

（張軍輝副總經(jīng)理向楊泰波主任介紹克明高檔產(chǎn)品華夏一面）　　

一是培育商業(yè)精英。克明面業(yè)成立了克明商學(xué)院，目前有35名內(nèi)訓(xùn)師，2名專職講師，1 名高級講師，定期組織青年職工開展培訓(xùn)，將“以人為本”、“人才先行”的理念切實貫徹落實到人才孵化和人才培養(yǎng)中，為青年職工提供了寶貴的提升自我的機會，也為克明培養(yǎng)出越來越多的商業(yè)精英。二是關(guān)愛職工子女。為解決職工子女放學(xué)和寒暑假無人看管問題，克明面業(yè)關(guān)工委與群英會合作，引入社會組織，開辦了子女托管班，打造了“克明愛Q樂園”，請了專門的輔導(dǎo)老師，組織孩子們做手工、下圍棋、畫畫等，給孩子們輔導(dǎo)作業(yè)，還專門購買了圖書、玩具、體育活動用品、鋼琴、電子琴等，深受孩子喜愛。三是豐富職工文化生活。克明面業(yè)關(guān)工委與工會一起，成立了職工之家，設(shè)有健身房、羽毛球館、乒乓球臺、瑜珈館等，免費對職工開放，還打造了一個24小時開放自助圖書館，可以免費借閱，豐富職工的精神生活。

　（楊泰波主任一邊翻看克明關(guān)工委的制度建設(shè)與活動檔案，一邊稱贊克明面業(yè)關(guān)心下一代工作做得好，舍得投入）

　該公司的文化館還以圖文并茂的方式，記錄了公司30多年來從擺面攤到中國掛面第一股的歷程，記錄了陳克明面條走出南縣、走遍湖南、走向神州大地的歷程，并依托克明文化館，建立了以“艱苦創(chuàng)業(yè)、食品安全、感恩文化”為主題的青少年人文精神教育基地，接待中小學(xué)生共3000多人次前來參觀和體驗生活。（周忠應(yīng)）

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